Assurance LAA entreprise en Suisse romande : obtenez votre devis en quelques clics
Fidoria vous accompagne pour mettre en place une assurance-accidents LAA conforme, claire et adaptée à votre entreprise. À Genève, dans le canton de Vaud et dans toute la Romandie, nous vous aidons à couvrir correctement vos collaborateurs contre les accidents professionnels et, dès 8 heures par semaine, contre les accidents non professionnels également.
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L’assurance-accidents selon la LAA protège les salariés contre les conséquences financières et médicales d’un accident survenu dans le cadre du travail. Elle couvre les accidents professionnels pour tous les salariés, et les accidents non professionnels lorsque la durée de travail atteint au moins 8 heures par semaine chez le même employeur. En pratique, cette couverture prend en charge notamment les frais de traitement, l’hospitalisation en division commune, certaines mesures de réadaptation et les prestations en espèces prévues par la loi.
En Suisse, l’employeur a l’obligation de mettre en place cette assurance pour son personnel salarié. Il faut aussi bien distinguer les deux volets : accidents professionnels d’un côté, accidents non professionnels de l’autre, avec un seuil clair de 8 heures hebdomadaires pour la couverture loisirs. Côté primes, celles liées aux accidents professionnels sont à la charge de l’employeur, alors que celles liées aux accidents non professionnels sont en principe supportées par le salarié via une déduction salariale.
Fidoria vous aide à comparer les solutions LAA selon votre activité, votre effectif, votre sinistralité potentielle et votre organisation interne. Nous vous orientons sur la structure de couverture, sur les compléments utiles comme la LAA complémentaire et sur la cohérence globale de votre dispositif employeur. Vous gagnez du temps, vous sécurisez vos obligations et vous avancez avec une lecture claire de ce qui est réellement mis en place.
les avantages
Pourquoi simuler votre assurance LAA avec Fidoria ?
Comparaison claire des solutions LAA adaptées à votre activité
Devis personnalisé, gratuit et sans engagement selon votre structure
Expertise LAA en Romandie et accompagnement concret pour l’employeur
Votre LAA, bien cadrée
L’assurance LAA est une couverture obligatoire pour les salariés en Suisse. Elle protège contre les accidents professionnels et les maladies professionnelles, et elle s’étend aussi aux accidents non professionnels lorsque le collaborateur travaille au moins 8 heures par semaine chez le même employeur. Cette distinction est essentielle dans la mise en place du contrat, car elle influence directement l’étendue de la couverture et la répartition des primes.
Pour une entreprise, l’enjeu n’est pas seulement d’être en règle. Il faut aussi s’assurer que la couverture corresponde réellement à la structure de l’effectif, au secteur d’activité et au niveau de protection souhaité. Dans certains cas, une LAA complémentaire permet d’aller plus loin, par exemple pour couvrir les parts de salaire supérieures au maximum assuré LAA, améliorer l’indemnité journalière ou offrir une meilleure prise en charge hospitalière.
options supplémentaires
Complétez votre couverture LAA entreprise
Selon votre structure et le niveau de protection souhaité, la couverture de base LAA peut être renforcée par des solutions complémentaires utiles. Ces options permettent d’améliorer la protection de vos collaborateurs et de proposer un cadre employeur plus attractif.
nos autres solutions
Complétez la protection de vos salariés
La LAA protège vos collaborateurs contre les conséquences d’un accident, mais elle ne couvre pas tous les risques de votre entreprise. Pour une approche plus complète, découvrez les autres solutions Fidoria pensées pour votre activité.
Assurance perte de gain maladie
Protégez votre entreprise contre l’impact financier d’un arrêt maladie prolongé et sécurisez le maintien du salaire de vos collaborateurs.
Prévoyance entreprise
Mettez en place une solution LPP cohérente avec votre structure et vos obligations d’employeur.
Couvrez les dommages causés à des tiers dans le cadre de votre activité professionnelle.
Défendez les intérêts de votre entreprise en cas de litige commercial, contractuel ou administratif avec un accompagnement juridique adapté.
Votre devis LAA en 4 étapes
Renseignez votre activité
Indiquez votre secteur d’activité, votre statut juridique, votre chiffre d’affaires, votre nombre d’employés et les types de prestations ou produits que vous proposez. Cela permet d’identifier rapidement votre profil de risque.
Obtenez votre simulation
Vous recevez une première estimation selon les critères saisis et les besoins propres à votre activité. Cette simulation vous donne une vision claire des solutions envisageables pour votre assurance accident LAA.
Recevez une offre adaptée à vos besoins
Votre demande est analysée pour construire une solution cohérente avec votre secteur, votre niveau d’exposition, votre chiffre d’affaires et les options de couverture souhaitées. L’offre peut ensuite être affinée avec un conseiller.
Signez ou soyez recontacté par un expert
Vous pouvez finaliser votre demande directement ou choisir d’être recontacté par un expert Fidoria. Vous avancez ainsi à votre rythme, avec un accompagnement adapté si nécessaire.
Découvrez aussi nos autres produits pour les professionnels
Fidoria vous accompagne au-delà de l’assurance LAA avec des solutions pensées pour protéger votre activité, vos équipes et vos actifs professionnels dans la durée.
Pourquoi choisir Fidoria pour votreassurance LAA ?
Pour votre assurance LAA, vous avez besoin d’un partenaire capable de comprendre vos obligations d’employeur et la réalité de votre entreprise. Fidoria vous aide à mettre en place une couverture claire, conforme et cohérente, sans complexifier inutilement le sujet.
Analyse claire de votre couverture
- Audit de votre couverture existante.
- Conseil gratuit et sans engagement.
- Lecture claire des garanties et exclusions.
Expertise en assurance de personne
- Bonne connaissance des risques par secteur d’activité.
- Maîtrise des pratiques de couverture en Suisse romande.
- Compréhension des exigences propres à certaines professions réglementées.
- Accompagnement adapté aux indépendants, TPE et PME.
Présents quand vous en avez besoin
- Aide à la compréhension du contrat en cas de sinistre.
- Suivi des démarches et échanges avec l’assureur.
- Révision de votre couverture lorsque votre activité évolue.
- Conseil dans la durée avec un interlocuteur dédié.
Au-delà de la LAA, pensez à votre équipe
L’assurance LAA protège vos salariés en cas d’accident, mais elle ne couvre pas l’ensemble de leur protection sociale. Fidoria vous accompagne aussi sur la prévoyance entreprise, avec des solutions comme la LPP, la perte de gain maladie et la LAA complémentaire. Cette approche permet de mieux protéger vos équipes tout en renforçant la qualité de votre dispositif employeur.
Nous pouvons aussi aller plus loin avec une logique d’orientation du personnel. Au-delà des couvertures mises en place par l’entreprise, Fidoria peut proposer à vos salariés des solutions avantageuses à titre individuel, avec des conditions préférentielles ou des rabais selon les cas, par exemple sur le troisième pilier, certaines assurances ménage ou d’autres couvertures privées. Vous apportez ainsi un vrai plus social à vos équipes, sans alourdir inutilement votre gestion interne.
témoignages
Ce que disent nos clients sur leur assurance LAA
Découvrez pourquoi des dirigeants, indépendants employeurs et responsables d’entreprise en Romandie nous font confiance pour leur assurance LAA. La clarté du conseil, la réactivité et la qualité de l’accompagnement reviennent souvent dans les retours clients.
FAQ
Questions fréquentes sur l’assurance LAA
Qu’est-ce que l’assurance LAA couvre exactement en Suisse ?
L’assurance LAA couvre les accidents professionnels pour tous les salariés occupés en Suisse. Elle couvre aussi les accidents non professionnels si le collaborateur travaille au moins 8 heures par semaine chez le même employeur. Les prestations comprennent notamment les frais de traitement, l’hospitalisation en division commune ainsi que certaines prestations financières prévues par la loi.
L’assurance LAA est-elle obligatoire pour toutes les entreprises en Suisse ?
Oui, dès qu’une entreprise emploie des salariés en Suisse, elle doit les assurer contre les accidents professionnels selon la LAA. Les accidents non professionnels s’ajoutent lorsque le temps de travail atteint au moins 8 heures par semaine chez le même employeur. Les indépendants, eux, ne sont pas assurés automatiquement à titre obligatoire et doivent examiner une solution facultative s’ils veulent être couverts dans ce cadre.
Qui paie les primes de l’assurance LAA ?
Les primes liées aux accidents professionnels sont à la charge de l’employeur. Les primes liées aux accidents non professionnels sont en principe à la charge du salarié, même si c’est souvent l’employeur qui les prélève et les verse dans le cadre de la gestion salariale. Le montant varie selon le revenu assuré et le type d’entreprise.
Que se passe-t-il si un salarié travaille moins de 8 heures par semaine ?
S’il travaille moins de 8 heures par semaine chez le même employeur, il est assuré obligatoirement contre les accidents professionnels, mais pas contre les accidents non professionnels dans le cadre de cette assurance. Cela veut dire que la couverture loisirs ne passe pas par la LAA de l’employeur dans ce cas. Ce point doit être bien compris par l’entreprise et par le salarié pour éviter les malentendus.
À quoi sert une assurance LAA complémentaire ?
La LAA complémentaire permet d’élargir les prestations de la couverture légale obligatoire. Elle peut par exemple améliorer l’hospitalisation, couvrir des parts de salaire au-delà du plafond LAA ou renforcer certaines indemnités. C’est une solution utile pour les entreprises qui veulent protéger davantage leurs collaborateurs et améliorer leur attractivité employeur.
Nos conseils sur l’assurance LAA
Retrouvez nos articles pratiques pour mieux comprendre l’assurance-accidents obligatoire, ses compléments utiles et les points d’attention pour les employeurs en Suisse romande.
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Devis gratuit, sans engagement. Un conseiller Fidoria vous répond rapidement pour faire le point sur votre activité, vos risques et l’assurance laa la plus adaptée à votre situation.
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