Nos assurances et prévoyances pour les professionnels : soyez assurés de A à Z !
Fidoria vous accompagne avec un conseil en assurance et en prévoyance sur mesure, bien au-delà d’un simple comparatif de prix. Nous analysons votre situation professionnelle, vos risques et vos obligations légales
Pourquoi Fidoria pour votre entreprise ?
Chez Fidoria ne se contente pas de simuler des primes : nous analysons l’ensemble de la situation de votre entreprise avant de vous conseiller. Nous prenons en compte vos obligations d’employeur (LAA, LPP, assurance maladie collective) ainsi que vos risques spécifiques selon votre secteur et votre taille. Notre approche est consultative, humaine et rigoureuse : vous êtes écouté, compris, puis orienté vers les couvertures réellement pertinentes pour vous. Nous privilégions la clarté et la pédagogie afin de transformer un sujet complexe en décisions simples et utiles
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Chaque solution est ajustée à la réalité de votre entreprise, en tenant compte de vos priorités, de vos contraintes et de vos objectifs.
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Vous pouvez finaliser votre couverture directement en ligne ou choisir d’être accompagné par un conseiller dédié.
Un accompagnement clair, des assurances professionnelles pour une protection complète
Fidoria accompagne les professionnels, les indépendants et les entreprises dans la mise en place de leurs assurances clés : responsabilité civile professionnelle, LAA, assurances bâtiments commerciaux, véhicules de société, perte d’exploitation et protection juridique. nous sélectionnons les solutions qui servent d’abord vos intérêts d’employeur et la continuité de votre activité. Nous tenons compte des obligations légales en vigueur à Genève, Vaud et dans les autres cantons romands, afin d’éviter toute lacune de couverture. Au-delà des contrats, nous cherchons à comprendre votre modèle d’affaires, vos risques opérationnels et votre politique RH pour construire une protection cohérente et durable. Notre objectif n’est pas de vous proposer le produit « le moins cher », mais la combinaison de garanties qui protège réellement votre entreprise, vos collaborateurs et votre patrimoine professionnel.
La prévoyance, pilier de votre entreprise
La prévoyance professionnelle est un élément central de votre responsabilité d’employeur et un levier important d’attractivité pour vos collaborateurs. Fidoria vous accompagne dans la mise en place et l’optimisation de vos solutions LPP obligatoires et surobligatoires, ainsi que de vos assurances perte de gain maladie. Nous conseillons également les dirigeants et indépendants sur la planification de leur retraite, les avantages fiscaux liés aux 2e et 3e piliers et la cohérence entre patrimoine privé et professionnel, en tenant compte des spécificités cantonales de Genève, Vaud et des autres cantons romands.
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Pourquoi choisir Fidoria pour votre entreprise ?
Conseil transparent
- Nous analysons la situation de votre entreprise en toute indépendance pour vous orienter vers les couvertures réellement pertinentes. Votre intérêt avant tout.
Spécialiste
- Nous étudions la situation de votre entreprise pour vous proposer les solutions les plus cohérentes avec vos besoins et vos obligations d’employeur. Nous tenons compte des spécificités légales notamment celles liées à la LAA, à la LPP, aux assurances maladie collectives et aux exigences propres à chaque canton.
Accompagnement global et sur mesure
- Un conseiller dédié vous accompagne à chaque étape, de l’analyse de votre entreprise jusqu’à la mise en place de la solution la plus adaptée à vos besoins professionnels.
témoignages
Ce que disent nos clients
La satisfaction de nos clients professionnels repose sur la clarté de nos explications, notre réactivité et un conseil véritablement personnalisé. C’est ce que les dirigeants, indépendants et responsables RH mettent le plus souvent en avant dans leurs retours.
Fidoria a pris le temps d’analyser l’ensemble de nos contrats avant de nous proposer une solution. Nous avons aujourd’hui une couverture plus cohérente pour notre PME à Genève, sans surprise dans les garanties, et un interlocuteur unique pour toutes nos questions
En tant qu’indépendant, je cherchais avant tout un partenaire capable de m’expliquer clairement le fonctionnement du système (LPP, LAA et 3e pilier).
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FAQ
Question fréquente
Quelles assurances sont obligatoires pour un employeur en Suisse ?
En Suisse, tout employeur doit assurer ses collaborateurs contre les accidents professionnels et, au-delà d’un certain taux d’activité, contre les accidents non professionnels via la LAA. Il doit également les affilier à une caisse de pension dans le cadre de la LPP dès que le salaire annuel dépasse le seuil légal. Selon le canton (par exemple Genève ou Vaud), d’autres obligations peuvent exister, notamment en matière d’assurance maladie collective ou de couverture des pertes de gain en cas de maladie.
Quelle est la différence entre la LAA obligatoire et la LAA complémentaire ?
La LAA obligatoire couvre les accidents professionnels et, selon le taux d’occupation, les accidents non professionnels, avec des prestations minimales fixées par la loi (frais de traitement, indemnités journalières, rentes d’invalidité ou de survivants). La LAA complémentaire permet d’améliorer ces prestations, par exemple en augmentant le niveau de salaire assuré, en élargissant la couverture ou en réduisant certaines franchises et limitations.
Un indépendant doit-il cotiser à la LPP en Suisse ?
Un indépendant n’a pas l’obligation légale de cotiser à la LPP, contrairement à un salarié. Il peut cependant choisir de s’affilier volontairement à une institution de prévoyance pour se constituer un 2e pilier, avec des avantages fiscaux intéressants. En complément ou en alternative, il peut aussi recourir au 3e pilier (lié ou libre) pour renforcer sa protection en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou pour préparer sa retraite
Comment choisir son assurance responsabilité civile professionnelle ?
Le choix d’une assurance RC professionnelle dépend d’abord de votre secteur d’activité, de la nature de vos prestations et de l’ampleur des dommages potentiels envers des tiers (clients, patients, mandants, etc.). Il faut également tenir compte de votre chiffre d’affaires, du nombre d’employés et des exigences contractuelles éventuelles de vos partenaires ou donneurs d’ordre. Les montants de couverture, les exclusions et les franchises varient fortement d’un contrat à l’autre, d’où l’intérêt de se faire accompagner.
Puis-je regrouper toutes les assurances de mon entreprise chez Fidoria ?
Oui, Fidoria peut centraliser la gestion de l’ensemble de vos assurances professionnelles : RC entreprise, LAA, LPP, assurances de choses, véhicules de société, perte d’exploitation, protection juridique, etc. Le regroupement vous permet de bénéficier d’une vision globale de vos couvertures, de limiter les doublons et d’identifier plus facilement les lacunes. Vous disposez d’un interlocuteur unique qui connaît votre dossier, ce qui simplifie les démarches, notamment en cas de sinistre. Cette approche « gestion globale » s’inscrit dans la philosophie de Fidoria : vous accompagner dans la durée avec une vue d’ensemble sur vos risques.
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